Конкурс — это обязательное и неизбежное для всех претендентов условие проведения отбора на должности государственной службы.

Все без исключения лица, которые планируют в будущем занять должность государственной службы, должны сразу же оценить себя самостоятельно на предмет собственного соответствия требованиям должности, на которую они претендуют. Естественно, что если при первичной оценке станет очевидно, что гражданин не соответствует заявленным требованиям, то смысл попыток устройства на госслужбу теряется сам собой, автоматически.

Конкурсный отбор на занятие должностей государственной службы носит разнообразный характер и может иметь те или иные особенности в зависимости от конкретной ситуации. В частности, свою роль играет должность, на которую идет отбор, государственная структура (ее тип и назначение), ситуация на рынке труда, общее количество претендентов, предпочтение руководителей госслужбы либо ее подразделения и т.д. и т.п. Факторов, играющих свою роль, имеется великое множество. В соответствии с этим конкурсный отбор потенциальных государственных служащих ведется по разным направлениям.

Одно из таковых направлений отбора госслужащих – это медицинская составляющая, то есть здоровье государственных служащих. Человек, занимающий должность госслужбы, должен отвечать определенным установленным критериям состояния здоровья. Этот человек должен быть психологически адекватен и морально устойчив, не должен иметь патологических склонностей, а также явно выраженных и потенциально опасных дурных привычек. Как видно, основное внимание уделяется, когда речь идет о государственных служащих, именно их морально-психологическому здоровью, а не физическому состоянию.

Впрочем, с другой стороны, физическое здоровье человека также играет свою роль для него как для государственного служащего. Так, в частности, некоторые серьезные патологии, хронические или острые болезни могут стать серьезными препятствиями на пути превращения человека в государственного служащего. Таким образом, отбор потенциальных госслужащих по здоровью производится в нашей стране в общем порядке, согласно существующим требованиям и нормативам. При этом здоровье человека играет в данном контексте немаловажную роль, и наряду с другими факторами может выступить реальным поводом и основанием для отказа или дачи согласия на утверждение в должности государственной службы определенного гражданина.

Стоит подчеркнуть, что состояние здоровья кандидата на занятие должности государственной службы помогает определить и оценить медицинская справка для госслужащих. Подробности получения и использования медсправки для госслужащих мы рассмотрим ниже.

Медицинская справка для госслужащих есть медицинская форма 001-ГС/у. Называться в разговорной речи медсправки для госслужащих могут по-разному, при этом все названия в той или иной мере отражают суть документа. Так, в первую очередь, должно быть указано на то, что данная медицинская справка используется для государственной службы. При этом указание на то, что это именно медицинская форма 001-ГС/у говорит о том, что этот документ занесен в единый общий реестр медицинской документации, находящейся в обороте на территории Российской Федерации, и что медсправке для госслужбы присвоена собственная форма.

Медицинская справка для госслужащих, по сути своей, представляет собой медицинскую справку о профессиональной пригодности. Медицинская справка о профпригодности – это нормальная практика трудоустройства в нашей стране. Этот документ дает гарантию соответствия здоровья человека той работе, которую ему предстоит выполнять. Кроме того, медицинская справка о профпригодности гарантирует также и факт безопасности для здоровья человека выполнения им определенного круга профессиональных и трудовых обязанностей. Следовательно, медицинская форма 001-ГС/у выполняет обе эти функции по отношению к выполнению человеком обязанностей государственного служащего, занимающего ту или иную должность.

В то же время процесс подготовки, оформления и получения пациентом медсправки для госслужащих все же несколько отличается от процесса оформления обычного документа о профессиональной пригодности человека. Опишем этот механизм несколько подробнее.

Итак, как уже было упомянуто, медсправка 001-ГС/у ориентирована главным образом на оценку и отражение результатов оценки морально-психологического здоровья человека. Следовательно, и процесс получения данной справки строится в соответствии с этим. Оформление медсправки для госслужбы предполагает, несомненно, участие медицинских работников. Прежде всего, необходимо участие терапевта. Собственно, именно терапевт и осуществляет выдачу данного документа на первичной основе. Плюс к тому терапевт проводит общий осмотр пациента и выявляет наличие/отсутствие у него общих противопоказаний к государственной службе. Далее оформление медсправки для госслужбы предполагает посещение пациентом нарколога, психиатра и невропатолога, то есть врачей, которые оценивают морально-психическое здоровье и психологическую адекватность человека.

В Российской Федерации действует официально установленный на федеральном (общегосударственном) уровне перечень противопоказаний к государственной службе. Эти противопоказания многообразны, начиная от инфекционных болезней в острой форме и заканчивая группой инвалидности. Именно на этот перечень ориентируется терапевт, оценивая соответствие здоровья человека несению им обязанностей государственного служащего.

Нарколог, психиатр и невропатолог на основании осмотра пациента, а также при необходимости на основании определенных анализов (например, анализа крови) делают свои заключения. Общее же заключение относительно профпригодности государственного служащего должен сделать, в конечном итоге, снова терапевт.

Обращаем внимание, что оформление медсправки для госслужбы предполагает соблюдение в этом процессе ряда формальностей. В частности, необходимо, чтобы все врачи, участвующие в процессе составления итогового заключения медицинской справки для государственной службы, поставили на бланке справки свои подписи, свои круглые личные печати. Плюс положено также, чтобы терапевт проставил на бланке документа «медсправка 001-ГС/у» прямоугольный штамп медицинского учреждения.

Правильно подготовленная и оформленная в соответствии со всеми требованиями медсправка 001-ГС/у действительна на протяжении одного года. В течение этого периода можно представлять документ по требованию потенциального работодателя. Стоит также сказать отдельно, что даже в том случае, если кандидат в конечном итоге будет принят на должность государственной службы, он должен будет ежегодно оформлять медицинские справки для госслужбы. Это необходимо, прежде всего, чтобы иметь возможность постоянно подтверждать свою профессиональную пригодность в контексте здоровья к выполнению обязанностей государственного служащего.

Кстати сказать, медицинские справки для госслужбы могут оформляться в медицинских учреждениях различных типов. Сказанное, по сути, означает, что потенциальные государственные служащие вовсе не обязаны отправляться за формой 001-ГС/у именно в участковую поликлинику. При этом подчеркиваем, что именно туда и стоит обращаться всем, кто желает оформить медсправку для госслужбы по обычной стандартной схеме. В целом же никто не ограничивает потенциальных и реальных государственных служащих в их праве выбирать самостоятельно медицинское учреждение для получения медсправки для госслужбы. В частности, можно обращаться в коммерческие медицинские центры, можно идти в частные клиники, кроме того, часто медицинские пункты для получения указанных документов есть и на базе самого государственного учреждения. Это касается не только первичного оформления рассматриваемого документа, но также и всех последующих процедур получения медицинской формы 001-ГС/у.

Профессиональная непригодность государственного служащего может в рамках следующего оформления медсправки 001-ГС/у полностью исключиться. В то же время нельзя забывать также и о возможности того, что профессионально непригодный госслужащий не пройдет следующей проверки здоровья. Следовательно, ежегодные медицинские осмотры в этом смысле имеют весьма значимый вес и требуют к себе серьезного отношения со стороны граждан.